連續四年榮獲「最佳通路策略獎」
「2015保險信望愛獎」於8月17日（一）在國父紀念館隆重舉行頒獎典禮，中國信託人壽（簡稱「中信人壽」）一舉摘下「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」三大保險獎項，並由精算部鄭成德副總經理獲得「最佳專業顧問獎-內勤組」肯定！此外，在公司類獎項，分別獲得「最佳社會責任獎」及「最佳通訊處獎」優選；在個人類獎項，則有「最佳保險成就獎」及「最佳社會貢獻獎」優選，分別由優秀業務主管黃偉瑜及洪曉菁獲得。中信人壽內、外勤同仁攜手同心，在保險信望愛頒獎典禮上大獲全勝。
繼七月底甫獲「台灣保險卓越獎」的肯定後，中信人壽再度在「第17屆保險信望愛獎」頒獎典禮上大放異彩。總經理莊中慶表示，中信人壽成立迄今近四年的時間，始終以成為「華人地區保險服務的第一品牌」自許，不斷致力於產品和服務的全面提升，在專業人才的培育與經費投注上，更結合金控資源，不遺餘力地全面提升專業品質，也是本次能獲得「最佳保險專業獎」的原因；此外，在產品服務面除了持續強調創新和追求差異化，首創ibon理賠服務，網路、APP立即繳費服務等新型態的平台外，商品設計上更是推陳出新。獲獎的「最佳商品創意獎」-「中國信託人壽金采久久變額萬能壽險」即是在少子化及高齡化時代，為社會新鮮人、新婚族、三明治族、退休族貼心設計的內扣式保險附約，保戶花小錢即可保障升級、保障還可及於家人，保戶可按生命週期為全家建構妥適的全方位醫療及意外保障。
莊中慶特別強調，保險市場沒有專利，要獲勝的唯一的方法就是要從保戶的角度思考，提供的服務要比人家快，不間斷地開發新市場，如榮獲優選的「最佳通路策略獎」，中信人壽即領先業界以創新的通路行銷模式經營退休市場，達到既提供企業獎酬福利多元之留才方案，也滿足企業員工最佳退休方案的職域服務，補強社會福利安全網，促進勞資與社會的和諧。
莊總經理指出，中信人壽在全體員工及客戶的支持與肯定下，2014全年度營業收入超越1000億，相較大都會人壽時期只有40億的營業額，業務成長之快，就是因為中信人壽擁有最優秀的經營團隊與強大作戰力的通路部隊。在2015年6月出版的《天下雜誌》的「2000大調查」，中信人壽在金融業營收之排名從2012年的第18名、2013年的第13名，躍升至2014年的第8名，成長率達70.63%，在金融業急起直追成為成長最快速公司的第2名，顯示中信人壽雖是後起之秀，但財務穩健、實力雄厚、經營績效亮眼。
中信人壽將秉持「We are family」的企業經營理念，爲客戶提供「待客如親、親如家人」的貼心與專業服務，並且持續守護與創造保戶及社會的美好願景，為成為華人地區保險同業的領導品牌而努力。
圖說1：中國信託人壽2015保險信望愛獎共獲三大公司類獎項、一項個人獎，四項優選肯定。
圖說2：中國信託人壽獲頒2015保險信望愛獎「最佳通路策略獎」，由總經理莊中慶（右）接受保險局局長李滿治（左）頒贈獎座。