可善用專案商品特性主約投保保額門檻低可依自身需求彈性附加附約
又到了畢業季，根據人力銀行統計，截至今年四月底尚未畢業前，已有近三萬應屆畢業生主動投遞履歷求職，希望能搶得先機在畢業後順利就業。中國人壽行銷企劃部資深協理蘇錦隆肯定社會新鮮人積極求職的態度，也提醒在獲得工作領取薪資的同時，不管薪水是多少K，都應把握薪資分配三原則：一、「先理債，後理財」；二、「薪資分配，設立專款專用帳戶」；三、「保障要充足，轉移人生風險」。將薪資做好妥善分配，並建構自身保障，為未來打下穩固基礎。
一、「先理債，後理財」：蘇錦隆資深協理表示，社會新鮮人初入職場，開始享有高度的財務自由，難免容易將收入花用於奢侈品而不自知。因此建議社會新鮮人將每月薪資收入至少分成「債務、生活費、保險及理財」四部分，其中每月薪資收入必須先規劃償還如就學貸款等債務，其次設定保險及財務規劃，再彈性調整生活費來達成每月目標。
二、「薪資分配，設立專款專用帳戶」：蘇錦隆資深協理也建議社會新鮮人，「債務、生活費、保險及理財」這四部分最好分別設立專款專用帳戶管理，當有其他緊急支出時，較不容易輕易挪動資金，打亂分配規劃。此外，生活費檢視最好以週為單位，如此才能視每週的生活花費即時彈性調控，避免成為月光一族；而債務、保險保障及理財準備則可以每月為單位，隨時調整及檢視，如此才能更有效率實現財務規劃目標。
三、「保障要充足，轉移人生風險」：社會新鮮人剛開始工作，積蓄並不多，若不幸生病或發生意外，造成收入中斷或必須住院接受治療時，醫療費用將造成額外的負擔。蘇錦隆資深協理建議可優先購買醫療險及意外險，為自身建立醫療的防護網。另外，此階段的社會新鮮人大部分尚未成家，最重要的是對父母的奉養責任，應預防一旦遭受意外事故或不幸身故時，可能會造成父母經濟負擔或債留父母的狀況發生，建議可選擇保費預算較低的定期壽險，並以父母為保單受益人，以表孝心。而社會新鮮人在意的保費預算，可透過保險專案商品，用可負擔的金額，自由附加符合自身需求的附約，以「中國人壽全面保專案」註1為例，主約投保的保額門檻低，且結合醫療及壽險保障，非常適合預算有限的社會新鮮人。
以25歲剛進職場的女性新鮮人為例，參加「中國人壽全面保專案」註2，規劃住院保險金日額新台幣(以下同) 100元的終身醫療險主約及100萬元的意外傷害險附約，並可搭配附約保額10萬元的定期壽險、每次實支實付傷害醫療保險金限額3萬元、住院日額保險金(每日)1,500元、每日病房費用保險金限額1,000元、住院醫療費用保險金限額(住院天數30天以下)30,000元、手術費用保險金限額50,000元、保額350,000元的人身意外傷害重大燒燙傷保險給付、意外傷害住院醫療定額給付5計劃(可享有意外傷害住院保險金日額500元)、癌症險1單位等多重保障，年繳保費10,314元，換算下來一天不到30元，等於每天只要省下一杯飲料的銅板錢。蘇錦隆資深協理更進一步表示，「中國人壽全面保專案」註1除務必購置的主約及意外險附約外，更有多達11項附約及附加條款可附加，內容涵蓋壽險、醫療險、意外險及防癌險的保障基礎，讓社會新鮮人在有限預算下，擁有完整適切的保障。
註1：「中國人壽全面保專案」包含有「中國人壽安心樂高終身保險」、「中國人壽人身意外傷害保險附約」、「中國人壽新喜福定期壽險附約」、「中國人壽新住院醫療限額給付保險附約」、「中國人壽人身意外傷害住院醫療定額給付附加條款」、「中國人壽新住院日額健康保險附約」、「中國人壽安健手術終身保險附約」、「中國人壽癌症五年定期醫療保險附約(96)」、「中國人壽新康泰綜合住院醫療保險附約」、「中國人壽傷害醫療保險給付附加條款」、「中國人壽意外傷害一至六級傷殘補償保險附加條款」、「中國人壽特定意外傷害保險附加條款」、「中國人壽人身意外傷害重大燒燙傷保險給付附加條款」。詳細內容請參閱本專案簡介及保單條款。
註2：本範例係投保「中國人壽全面保專案」，包含有「中國人壽安心樂高終身保險」附加「中國人壽人身意外傷害保險附約」，並選擇「中國人壽新喜福定期壽險附約」、「中國人壽新住院醫療限額給付保險附約」、「中國人壽人身意外傷害住院醫療定額給付附加條款」、「中國人壽新住院日額健康保險附約」、「中國人壽安健手術終身保險附約」、「中國人壽癌症五年定期醫療保險附約(96)」、「中國人壽傷害醫療保險給付附加條款」、「中國人壽意外傷害一至六級傷殘補償保險附加條款」、「中國人壽特定意外傷害保險附加條款」、「中國人壽人身意外傷害重大燒燙傷保險給付附加條款」。