父親節保戶專屬幸福時光 –「爸氣Me Time 啡嚐不可」
作為三明治族首選的保險公司，保誠人壽了解各世代三明治族爸爸在不同人生階段的需求及擔憂，除了提供不同商品協助爸爸們做好保障規劃，也提供多元化的加值服務以及保戶活動照顧爸爸們的身心靈健康。為此，保誠人壽特別選在歡慶父親節的8月舉辦「爸氣Me Time 啡嚐不可」保戶專屬活動，讓爸爸們在濃郁的咖啡香中療癒身心靈。
繼5月溫馨母親月的「閨密time – 香癒幸福時刻」，保誠人壽在8月感恩父親月邀請爸爸們帶著好友與家人一起，透過學習咖啡知識、聞香品飲以及體驗手沖及特調咖啡帶來的紓壓與愜意時光，找回爸爸們的Me Time，體現保誠人壽提倡的「先照顧好自己(Me) 才能照顧好家人(We)，MeWe一起好幸福」的品牌主張。活動吸引了近百位保戶及朋友家人熱情參與且獲得100分好評，有參加活動的爸爸表示，在短暫的Me Time中放下工作及日常生活的壓力，藉由很好的「爸氣」的咖啡之旅，快速的為身心靈充飽電，活動後回到家接續享受與家人相處的時光(We Time)，也有許多爸爸已經開始期待下一次活動了。
除了透過保戶活動為三明治族爸爸充電，保誠人壽長期透過健康保障、子女教育、資產規劃及傳承以及樂活退休規劃，亦即H.E.A.R.四大面向，協助三明治族爸爸建立自己和家庭的保障，從容迎接人生每個階段。
圖說 : 保誠人壽舉辦保戶活動「爸氣Me Time 啡嚐不可」 吸引近百位保戶熱情參與。
根據2023年內政部戶政司調查註1，新生兒父親的平均年紀為34.6歲，對於30、40世代的爸爸們而言，正面臨事業上升期，除了面對子女教育金、家庭支出與房貸的經濟壓力，也要開始為退休作好準備。因此，保誠人壽建議，爸爸們可利用分紅保單提供壽險保障與有機會獲得分紅的特點註2來進行規劃。例如，美式分紅保單的特點著眼於資產的穩定累積和未來的退休金預備，可為爸爸們構築經濟安全網，應對未來的需求。
而對於較年長的50及60世代熟齡爸爸而言，在人生進入更成熟的階段後，這一世代的爸爸們通常也已經歷過子女教育支出的高峰期，這階段的重點將逐漸轉向資產保值、傳承及退休生活的保障。對此，保誠人壽則建議可考慮英式分紅保單，藉助其保障和資產傳承的特點，在提供必要保障之餘，同時幫助爸爸把對家人的愛傳承給下一代。
無論是正處於事業上升期的年輕爸爸，還是準備迎接退休生活的熟齡爸爸，分紅保單都能夠提供兼顧不同面向的解決方案，幫助他們在人生不同階段實現目標，並為未來的家庭和個人生活提供有力的支持。
此外，保誠人壽也提醒，爸爸們為了家人衝刺事業，也要謹記身體健康就是最大的財富，提醒爸爸們要定期檢視個人的健康保障，適時補強以滿足保障需求。除了基本的健康保障外，也可考慮規劃重大疾病及癌症險，不但能防止因重病導致家庭收入中斷，透過重疾或防癌等保障還能讓自己獲得更好的治療品質。
身為三明治族首選的保險公司，保誠人壽持續關注及重視三明治族的需求，提倡三明治族「先照顧好自己(Me) 才能照顧好家人(We)」，強調自己好，全家人才會好。除了提供多元化保障以及貼近人心的加值服務，保誠人壽也持續聆聽三明治族的心聲，協助不同世代的三明治族做好人生規劃，照顧身心靈健康，打造專屬的幸福方程式。
註1：資料來源：中華民國內政部戶政司全球資訊網《人口統計資料－三. 年度縣市及全國統計資料－出生及死亡－05. 出生按生父平均生育年齡》https://www.ris.gov.tw/app/portal/346
註2：分紅保單的保單紅利屬於非保證給付項目，未來紅利分配仍須每年依紅利分配原則進行評估而定，依商品條款約定的年度及條件給付。