強化M化數位行銷工具 助新人提升職場競爭力
暑假到來，許多應屆畢業生即將投入就業市場，為了幫助年輕人找對適才適性的發展舞台，南山人壽於上周六(12日)在台中的南山人壽教育訓練中心舉辦大型就業講座，副董事長杜英宗親自擔任講師，與現場超過1300位青年學子與社會新鮮人分享如何挑選職域、訂定生涯規劃的目標；此外，為了培訓優秀業務菁英，南山人壽不僅有優質的教育訓練，更特別打造一系列M化數位行銷工具，從銷售、理賠到保單服務，都能運用業務專屬的行動APP進行，為客戶提供豐富、即時且專業迅速的保險服務，快速提升新鮮人的職場競爭力，在就業的路上走出一條康莊大道。
講座一開始，杜英宗先以自己工作超過30年的「職場前輩」身分，和台下年輕聽眾分享選擇職業的先決條件。他認為找工作要找能「學本事」的公司，「錢多事少離家近」的工作或許能維繫短暫的小確幸，卻不見得有助長期人生目標的達成。因此社會新鮮人的第一份工作，應該要著眼於未來的發展性，是否有足夠的空間和舞台可以自由發揮？是否有夠好、夠完整的教育訓練可以幫助自己持續成長?都是求職時應該仔細觀察的考量點。
南山人壽的教育訓練品質向來為業界標竿，除了提供完整專業的教育訓練課程，更推動「新秀輔訓計畫」，由資深業務主管帶領新進業務同仁，透過專業的培訓與經驗傳授，快速引領新人掌握成功要訣。杜英宗表示，南山人壽的教育訓練是「終身學習制」，當業務同仁晉升為業務主管後，公司更會以培養「CEO」的方式來進行更高階的全方位培訓，讓教育訓練與職涯規劃緊密結合，幫助業務主管成長為獨當一面的保險棟樑。
杜英宗也建議社會新鮮人在挑選公司時，應選擇正派經營的企業，往後才不會受到道德上的壓力，給自己多一層保障之外，還能賦予工作更大的意義和動力。他表示，南山人壽不僅是金融業，更是公益性質的服務業，在公益面的投入也遠甚於其他競爭者，尤其是從去年7月起創設的「南山幸福基金」，在全台19縣市與62家醫院合作，協助弱勢者安心就醫並提供持續的關懷，是台灣大規模的「救急」公益行動，在在顯示出南山人壽的與眾不同。
隨著行動上網的普及及符合客戶使用的習慣，幫助業務同仁走在科技最前端，即時掌握市場商機，南山人壽建置了完整的行動裝置M化數位行銷工具與業務人員專屬APP，業務同仁可透過手機或平板電腦等行動裝置，完成商品訊息的查詢、保單建議書規劃、行動投保、保單作業進度查詢、理賠申辦及保單契變等各項保險服務，不受時間及空間的限制。
其中，南山新開發亦是業界首創的「保費速算通」APP，可即時根據客戶個人預算需求，快速規劃專屬個人的保險商品及須繳保費，且「保費速算通」不需要網路連線，即使在行動收訊不佳的地區亦可照常使用。在南山人壽M化數位行銷工具的輔助下，業務新人將能提供客戶更即時迅速的專業服務及掌握商機，為自己的競爭力大大加分。
南山人壽以專業的培育制度、公益關懷的服務理念及深厚的創新實力，三度蟬聯現代保險教育事務基金會「保險龍鳳獎」保險財金系所畢業生最嚮往的壽險公司內外勤組特優雙冠王，並連續四年榮獲數位時代雜誌「數位服務力大調查」前三名，2014年更榮登《數位服務標竿企業》人壽保險類第二名，顯示南山人壽已成為新世代年輕人就業的最佳選擇，也歡迎全台優秀人才踴躍加入，攜手實現人生夢想，開創更美好的明天。
南山人壽7月12日在台中舉辦大型就業講座，副董事長杜英宗親自擔任講師，與現場超過1300位青年學子與社會新鮮人分享選職心法。
＃ ＃ ＃
南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號)截至一Ο三年六月底，資產總值逾新台幣2.６兆元，有效保單超過920萬件，提供超過440萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務，分公司24家，通訊處近380處，服務網遍佈全國。
南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位，榮獲天下雜誌「二Ο一三標竿企業調查」保險業第三名；中華信評「twAA+」評等，評等展望「穩定」；遠見雜誌第九屆「企業社會責任獎」社區社群關懷組「首獎」；並11度獲得讀者文摘「信譽品牌」保險類金獎；19度榮獲現代保險健康理財雜誌「業務員最優」、12度榮獲「理賠服務最佳」16度榮獲「最值得推薦壽險公司」、5度榮獲「知名度最高」等多項殊榮，深得社會大眾肯定。
＃ ＃ ＃