根據勞動部2017年3月公布的統計資料註1，4成9的勞工規劃61歲以上退休，預計平均退休年齡較前一年之統計資料延後近1歲。退休後的生活費用來源，以「自己儲蓄」占74.5%居首位，其次為「新制勞工退休金」占55.8%，「勞保老年給付」占49.6%居第三，其餘依序為「祖產及財產收入」占20.4%，「舊制勞工退休金」占8.4%，「由子女供應」占4.9%。對比保誠人壽於今年6月公布的「理想的退休生活」調查，30歲以上的受訪民眾逾半數夢想在51至60歲退休，這中間的差距取決於是否有足夠能力達到預先設定好的退休金目標。有鑑於此，保誠人壽自8月27日起推出結合目標到期債券基金的「保誠人壽優利滿滿外幣變額年金保險」，提供年金平台，更有美元、人民幣兩種幣別選擇，藉由連結目標到期債券基金，進行多元資產配置，打造退休方程式，加速實現人生夢想。
保誠人壽自1999年進入台灣市場以來，秉持著品牌精神「傾聽你的聲音，回應你的需求」，從客戶的角度出發，提供因應人生不同階段的保障。「保誠人壽優利滿滿外幣變額年金保險」讓客戶透過財務目標的設定達到資產的累積，為夢想的退休生活提前作準備。為了幫助客戶得到較佳的規劃，「保誠人壽優利滿滿外幣變額年金保險」從要保人繳交之目標保險費中扣除4%之保費費用，該費用僅收取1次。如果躉繳保險費達美金10萬元／人民幣60萬元以上，將再提供1％的保費費用折扣，且每個月不再收取保單管理費，客戶可以將資金用於目標到期債券基金，為夢想的退休生活做好準備。
以50歲男性投保「保誠人壽優利滿滿外幣變額年金保險」為例，繳交躉繳保險費美金10萬元，在扣除3％的保費費用後，其餘資金投入野村六年目標到期新興市場債券基金（美元）進行投資。假設基金投資報酬率為4.6％情況下，推估基金屆滿6年之年化報酬率可達4.07％，客戶可以依照自身需求選擇一次拿回保單帳戶價值，抑或是轉入美金貨幣帳戶，自行決定開始請領年金的時間，成為另一筆的收入來源。
「保誠人壽優利滿滿外幣變額年金保險」註2由渣打銀行獨家銷售，自2018年8月27日起開始，限定募集期間銷售，提供想進行多元資產配置、傾向承擔較低風險、又想有穩定收益的民眾參考。
註1：資料源自勞動部於2017年3月公布的「2017年勞工生活及就業狀況調查統計結果」。
註2：「保誠人壽優利滿滿外幣變額年金保險」由渣打銀行獨家銷售，自2018年8月27日起開始募集。本商品限定募集期間銷售。