培養四大領袖能力 邁向國際成就想望
面對瞬息萬變的市場環境，「人才」為企業保持競爭力的首要關鍵，尤其在數位轉型的趨勢之下，各行各業無不汲汲追求跨領域菁英，為企業挹注更多元的實質競爭力。英國保誠人壽啟動第二屆「SMA儲備菁英」招募，向跨領域人才招手，只要個性主動積極、勇於接受挑戰、具備科技敏銳度、解決複雜問題與團隊協作能力、及創業家精神的優秀青年，都歡迎加入英國保誠人壽一展長才，一起「幫助人們成就想望」。
為吸引更多創新思維的跨領域人才，英國保誠人壽本屆「SMA儲備菁英」徵選不侷限於特定科系背景，凡是取得國內外碩士學歷、具3至7年工作經驗，以及中英文流利之優秀人才，都有機會參與兩年的培育計畫，依據職涯發展志願和專業能力進行事業單位媒合，並藉由跨部門輪調機制，參與保險公司的經營與各體系運作過程，透過四大領袖能力養成，包括深耕金融專業知識、培養數位應用能力、打造跨領域溝通能力以及專業領導力，成為全方位領袖菁英。
英國保誠人壽人資長阮玉嬌表示，在競爭激烈的人力市場中，擁有單一專業只是基本，企業更需要的是擁有多元技能的菁英人才，而另一方面，企業要能持續創新，才能靈活應對多變的市場環境，展現永續經營的競爭能力。英國保誠人壽希望透過「SMA儲備菁英」吸引具多元背景之人才，藉由跨領域的交流與共同協作，激盪出更多創意思維，並培育未來領袖菁英，同時也刺激企業內部的協作與創新，一起打造更具競爭力的保險領導品牌。
歡迎有志成為未來領袖的菁英人才加入英國保誠人壽的卓越團隊，成就不凡未來。