全台有超過1,100萬的上班族，80%的員工每天工作逾八小時，也就是扣掉睡眠時間，一天有三分之一以上的時間都與辦公室為伍，遠雄人壽打造樂活健康職場，推動一系列健康管理活動，包括體重管理獎勵競賽、體適能測量、健走活動及運動性社團等，鼓勵員工動起來，讓工作與健康一同前進。
遠雄人壽致力打造友善職場環境，連續十年為員工安排兩年一次免費健康檢查，並透過體適能活動，由健康中心專家為同仁進行體重、體脂、腰圍及坐姿體前彎等量測，讓同仁掌握健康狀況，提升健康意識。今年4月起也舉辦為期六個月的體重管理競賽，將參賽者依BMI值進行「重量級」、「中量級」、「羽量級」分組，並於期中設置「回測獎」，只要體重比報名時減少2公斤以上，即可獲得抽獎機會；期末則進行「分組優勝獎」、「享瘦獎」獎勵，達到目標就有機會獲得高級腳踏車、藍芽血壓計，藉此激勵同仁拿出行動力，永保健康體態。而體重管理也需搭配適量運動，透過社團補助，由同仁自行籌組各種運動型社團，如健走社、瑜珈社、羽球社、有氧社、登山社等，工作之餘也能健身；進一步聘請健走協會專業教練，教導與示範健走技巧與運動傷害預防，幫助同仁建立正確觀念，輕鬆享受運動樂趣。
此外，為緩解紓壓同仁情緒，遠雄人壽定期安排專業醫師諮詢服務與健康生活講座，協助充實了解保健新知；長時間的電腦作業易造成肩頸僵硬、肌肉緊繃，貼心聘請視障按摩師全年駐點，提供放鬆舒壓服務；開闊的職場空間也隨時可以看到各種健康飲食標語，提醒同仁要多喝水、多吃蔬果，均衡飲食。這幾年更結合社會公益，向在地小農採買柚子、香蕉、火龍果、芒果等當季盛產水果，提供同仁享用，展現企業友善環境的社會責任精神。
從員工到保戶、從線下到線上，健康意識無分界，全新推出「健康走 為愛行」保戶加值服務，結合健走與公益，鼓勵保戶持續、規律的運動，除了提供各種健康禮與優惠獎勵保戶外，每滿888人參加時，遠雄人壽就捐贈8,888元贊助台北市脊隨損傷者協會，自身維持健康的同時，也能做公益為社會貢獻一己之力，讓每一步成為愛的力量。