依據國健署「2017年工作人口健康促進現況電訪調查」，國內職場員工超過5成每週運動量不足，其中2成員工完全沒運動，另有4成員工體重超標、8成員工每日吃不到國健署建議的「三蔬二果」。遠雄人壽視員工為珍貴資產，長期致力營造健康職場環境，繼2017年獲衛福部頒發「健康職場認證」，今年再與台灣健康運動聯盟合作，號召員工參與「健康達人挑戰賽」，藉由現代科技輔助員工維持健康。
「健康達人挑戰賽」目的是為協助員工養成規律運動與生理量測習慣，提供「健康存摺計步器」予員工配戴，協助紀錄每天步數、體重及血壓，並透過APP將健康紀錄上傳雲端，進行健康追蹤，鼓勵養成規律的運動習慣；同時也進行代謝症候群危險因子的期初與期末抽血檢驗，讓員工都能了解自己的體況，進而帶動身心健康。
根據世界衛生組織研究指出，一個安全健康的職場環境，有助促進員工健康，提振士氣、降低離職率並增加生產力，因此遠雄人壽全方位打造健康舒活的工作環境，除每日以健康操帶動同仁舒活筋骨，展開活力的一天；每季聘請專業醫師臨場巡檢，定期發送衛教資訊，邀請各領域專家親臨指導舉辦安心外食、體重管理及壓力調適等主題健康講座，並提供免費健康檢查。此外為緩解工作壓力，也積極設立瑜珈、舞蹈、羽球等多項健身類社團，提供運動中心員工優惠，貼心安排視障按摩師按摩服務，年節贈予員工健康類如數位運動手環等多樣好禮，推動365天線上閱讀，鼓勵員工多運動同時，也要注重身心靈滋養。
遠雄人壽副總經理呂志堅表示，員工照顧是企業經營最基本也最重要的一環，員工的健康幸福就是企業的競爭力，因此遠雄人壽多面向推動職場健康促進，竭力打造優質工作空間與幸福職場，歡迎保險菁英及莘莘學子加入。