鼓勵年輕學子 啟動夢想 儲備競爭力
根據人力銀行調查，台灣有高達6成7的年輕人在職場中找不到自己的就業方向，甚至有將近4成受訪者認為自己只是在盲目工作(註)，在職場找不到成就感，對未來沒有熱情。南山人壽為協助年輕學子找到未來發展方向，及早儲備競爭力，近年來積極深入校園向下紮根，透過提供獎學金及營隊等活動，鼓勵年輕學子跳脫舊框架、積極探索自我，創造工作與生活的正面能量。2018南山菁英領袖寒假營即將開跑，邀請各領域名人分享職涯歷程，並結合多元有趣的課程規劃，將金融保險知識融入活動體驗中，讓年輕學子了解保險的價值和意義，並追尋未來的人生方向。
人才是企業最重要資產，南山人壽為協助年輕學子找到目標，自2015年開始舉辦南山菁英領袖營至今，已有6,000名同學參與，分別來自全台大專院校各系所，除金融保險財金相關系所佔2成之外，另有8成為商管學系、理工、文學和醫護等多元科系同學參加。目前已有超過百位曾參與南山營隊的同學加入南山人壽，經過專業培訓後已成為業務主管，在南山創造自己的壽險事業，為自己開創美好的未來。
2018南山菁英領袖寒假營，將在全台舉辦8場營隊活動，除延續往年深受大學生喜愛的實境遊戲、桌遊遊戲、職場體驗、互動競賽…等活動，讓大學生學習團隊合作及談判技巧之外，各地區場次活動規劃也各有特色，例如:為鍛鍊溝通力，邀請知名補教歷史老師呂捷，暢談20歲前自己雖是大家口中魯蛇，但透過說話藝術翻身成為成功魯蛇的心路歷程；藉由曾是路邊賣滷味小販的形象專家王東明，分享如何和他一樣找出自己的說話魅力，就能增加自信，累積成就感的心法。為協助年輕學子提早增進就業力，由專欄作家S姐以自己看過上萬份履歷、面試無數職場人才的經驗，鼓勵年輕世代拋開舊觀念，把自己塑造成為最夯的職場人才。
兩年前因為參加南山菁英領袖營，在大四時就加入南山人壽新秀輔訓計畫，目前已在南山擔任業務主任的薛名傑表示，在學生時期參加菁英領袖營，不但能透過與名人經驗分享，拓展視野，同時更因為是跨校活動，還能藉此認識不同學校學生，拓展人脈和跨領域交流，是個人未來發展上無比珍貴的資產。過去曾擔任系學會會長的他，現在不但持續鼓勵系上學弟妹參加領袖營活動，更身體力行親自帶隊參加，希望學弟妹不要錯過難得的學習機會。
南山人壽菁英領袖營2018年更採用年輕人最愛的集點機制，讓學習也能集點，凡參與2018南山菁英領袖系列活動的學生，只要集滿點數就有機會抽3C產品。歡迎全台公、私立大專院校優秀學生踴躍報名「2018南山菁英領袖寒假營」，請與南山人壽業務員聯繫，或請密切關注南山人壽官方網站及南山人壽FB官方粉絲團的公告。
註:資料來源:https://www.nownews.com/news/20170401/2464894
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南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號)截至一Ο六年第三季，資產總值逾新台幣3.96兆元，有效保單超過1,100萬件，提供超過600萬保戶優質的保障及保險規劃服務，分公司25家，通訊處逾360處，服務網遍佈全國。
南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位，擁有台灣民營保險業最佳信用評等，連續六年獲中華信評「twAA+」評等，展望「穩定」。2014至2017連續四年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「台灣最佳壽險公司(Best Insurance Company Taiwan)」，亦第三度獲全球商業觀點雜誌(Global Business Outlook)評選為「台灣最佳壽險公司」。2015至2017年連續三年獲全球品牌雜誌(Global Brands Magazine)評選為「台灣最佳壽險品牌」、國際財經雜誌(International Finance Magazine)評選為「2016台灣最佳壽險公司」。同時，榮獲遠見雜誌「2017遠見五星服務獎」人壽保險類首獎、遠見雜誌「2017企業社會責任獎─公益推動組」楷模獎、遠見雜誌第九屆「企業社會責任獎」社區社群關懷組首獎，並14度獲得讀者文摘「信譽品牌」保險類金獎、23度榮獲現代保險健康理財雜誌「業務員最優」、2017年獲得《國家品牌玉山獎》「最佳企業類」、「最佳產品類」，深得國際媒體及社會大眾之肯定。
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