完善教育訓練機制 迅速提升職能 新鮮人最佳的壽險創業平台
畢業季來臨，根據教育部的統計，102學年度大專院校畢業生人數將高達30萬人(註)，然而近年來就業市場機會難尋，青年就業問題已成為社會所關注的焦點。南山人壽在今年全年大舉招募8,000名業務菁英，在今(24)日由台灣金融服務業聯合總會舉辦的「2014金融就業博覽會」中，出動30個通訊處積極參與，在現場提供就業諮詢及職涯規劃建議，吸引許多學生及家人駐足詢問，還有許多年輕出色的南山業務菁英與學弟妹分享創業心得，協助快速了解志趣及目標，讓新鮮人畢業即就業！
開啟職涯的第一步要先選方向，究竟該依所學求職，還是為興趣打拼？南山人壽建議，首要應該先想清楚自己未來想要的生活，與其爭取起薪，更應選擇一份有意義又具發展潛能的工作，作自己的老闆。對於從零開始的社會新鮮人，南山人壽的保險創業平台提供了所需的資源及訓練，努力與成果成正比，並可與志同道合夥伴共同發展組織，只要肯努力，挑戰收入無上限不是夢想，幫助有志創業的青年打造屬於自己的保險事業。
為打造全方位的保險菁英，南山人壽積極向下紮根，與全台各地大專院校進行產學合作，在大專院校開設保險專業課程、提供產業實習機會及輔導考取專業證照；同時，針對新進業務員，南山人壽推動「新秀輔訓計畫」，分階段透過系統式的聯合訓練，協助新人學習壽險從業人員應有的銷售的態度與專業職能，並由業務主管陪同實際作業，透過師徒制的引導，讓新人快速累積經驗、成功創業。同時為協助新鮮人安心學習，特別規劃專屬的財務補助方案，依照各階段的表現於輔訓期間前九個月提供兩種不同的財務補助方案，每月最高可達新台幣25,000元。
不僅為新進人員做好素質專業化的紮根工作，南山人壽推動「儲備通訊處經理訓練課程」，由財務、投資等不同領域的高階主管講解財務報表與成本預算、投資與商品趨勢等知識，南山人壽副董事長杜英宗更親自講授經營管理、企業文化等課程，開設南山人壽業務人員專屬的MBA學堂，持續強化職能，培養廣闊的前瞻視野。
良禽擇木而棲，南山人壽多元的培育管道、重視專業的理念，在現代保險教育事務基金會所主辦的「保險龍鳳獎」中，三度蟬聯保險財金系所畢業生最嚮往的壽險公司內外勤組特優雙冠王，顯示南山人壽已成為有志創業青年首選的保險公司；創新的策略及卓越的經營績效，更榮獲英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」評選為「2014台灣最佳壽險公司(Best Insurance Company Taiwan)」，為台灣為唯一獲獎的壽險公司，卓越的經營績效與穩健的實力與全球知名機構並駕齊驅，深獲國際肯定，值得全心投入，開創亮麗人生。
註：行政院教育部統計處「 大專校院概況表(80～102 學年度) 」
＃ ＃ ＃
南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號)截至一Ο三年三月底，資產總值逾新台幣2.5兆元，有效保單超過910萬件，提供逾440萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務，分公司24家，通訊處380處，服務網遍佈全國。
南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位，榮獲天下雜誌「二Ο一三標竿企業調查」保險業第三名；中華信評「twAA+」評等，評等展望「穩定」；遠見雜誌第九屆「企業社會責任獎」社區社群關懷組「首獎」；並10度獲得讀者文摘「信譽品牌」保險類金獎；19度榮獲現代保險健康理財雜誌「業務員最優」、12度榮獲「理賠服務最佳」16度榮獲「最值得推薦壽險公司」、5度榮獲「知名度最高」等多項殊榮，深得社會大眾肯定。
＃ ＃ ＃