深耕健康、低碳、共榮永續發展
遠雄人壽自主發布第六本永續報告書，並依循GRI 2021、PSI、SASB保險業準則及TCFD氣候相關財務揭露框架、上市公司編製與申報永續報告書作業辦法等國內外揭露標準，今年首次採用會計師確信，通過KPMG安侯建業聯合會計師事務所《中華民國確信準則公報第一號》有限確信，持續提升資訊透明度與公信力。
遠雄人壽以健康、低碳、共榮三大永續發展支柱，展開短中長期目標及行動方案，首先在公司治理面，以「健康經營實踐家」自許，建置不誠信行為風險評估機制，並導入資深經理人問責制度，加強公司內部治理和風險管理；環境保護面則以「低碳綠色開拓者」出發，積極推動節能減碳措施，納入溫室氣體盤查範疇三投融資項目，並且連續兩年完成ISO 14067碳足跡盤查，取得環境部碳標籤；持續推動生態復育行動，展現對環境永續的承諾。
社會責任方面，遠雄人壽以「社會價值守護家」為目標，始終為客戶著想，將「待客如親，同理用心」理念化為行動，透過公平待客推動委員會實質督導，組織跨功能團隊，由董事會從上而下貫徹公平待客服務核心價值至全體員工，2023至2024年連續2年榮獲金管會評核為排名前25%之績優金融機構。為具體實踐普惠金融，持續捐贈公益微型保險予全台經濟弱勢家庭，連續5年獲金管會微型保險「業務績優獎」與4度獲「身心障礙關懷獎」。遠雄人壽結合員工、保戶、合作夥伴、社會大眾的力量，促進社會共融，積極投入在地社區、藝術文化、體育發展及金融保險教育等，為個人、家庭、社會、環境創造健康共好生活。
遠雄人壽總經理趙學欣表示：「永續經營是企業的責任，更是提升公司競爭力的重要原因。未來，我們將持續投入資源，攜手多元夥伴力量，共同實踐永續美好願景」，隨著全球對於永續發展的重視日益增加，遠雄人壽將繼續以實際行動回應社會對於ESG的期待，與各利害關係人溝通傳遞ESG策略及具體成果。遠雄人壽永續報告書並榮獲2024年亞洲最具指標性和影響力的永續獎項—亞洲企業社會責任獎「永續報告書獎」，永續實踐作為深獲國際肯定。未來，遠雄人壽將持續發揮以人為本的企業核心價值，持續布局深化永續作為，致力朝向最具品牌永續影響力的保險公司發展。