中國信託人壽榮獲「2014第四屆幸福企業獎」

承襲中信金優質DNA　「 We are family 」好幸福       

中國信託人壽打造幸福企業獲肯定！臺北市政府勞動局今（15）日頒發「2014第四屆幸福企業獎」，中國信託人壽（簡稱「中信人壽」）獲頒一星級幸福企業。中信人壽秉持「We are family」品牌精神，以「家」為出發點，把員工當家人，努力營造健康友善職場環境，讓員工在工作與生活之間獲得良好的平衡，並鼓勵員工參加志工活動，期許同仁將保險行銷蛻變成社會行銷，打造出一家不一樣的保險公司，增加員工幸福感。

中信人壽總經理凌氤寶表示，三年來，中信人壽連續整併兩家公司，面臨不同文化融合的挑戰，透過實踐「We are family」的企業精神，將「家」的文化融入工作環境、福利措施，逐步達到人員整合的綜效，給予員工幸福的感受；而每一位同仁皆被視為中信人壽最重要的資產，在這個大家庭中，提供員工生活上、工作上的安心依靠，希望同仁因為職場的環境、福利獲得安心的照顧，在工作上更能全心的付出，為自我與客戶的願景共同努力。

中信人壽表示，總經理凌氤寶自2011年到任起，每周都會為同仁寫一封信，分享工作及生活上的感受，目前已累積了一百多封信件，同時也收到許多同仁的迴響，這種超越上下屬或組織關係的交流，就像是家人的溝通，反而協助解決很多問題。例如：三年前凌總經理希望同仁發揮「天天全力以赴、人人攜手同心、月月迎向嶄新」的共創精神，鼓勵每一位同仁只要每天願意多付出0.01的努力，一年後中信人壽整體就能進步38倍^註1，三年後大家就能夠一起分享中信人壽成長的喜悅。

凌總經理表示，職場環境員工認同，工作績效就能增加。中信人壽在全體客戶的支持與肯定下， 2014年上半年FYP（新契約保費收入）市佔率達5.6%，較去年同期大幅成長133.5%，業界排名迅速躍升為第6名。2014年《天下雜誌》「兩千大調查」，中信人壽在金融業營收之排名從2012年的第18名，躍升至第13名，成長率達60%，再度蟬聯金融業成長最快速公司的前3名，顯示中信人壽三年來展現精悍實力，財務穩健、經營績效亮眼。

「2014第四屆幸福企業獎」共85家企業報名參加評比，最後僅有35家獲獎，其中一星級幸福企業20家、二星級幸福企業10家、三星級幸福企業5家，評選項目包含工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場以及其他特色五大指標。

註1：1.01³⁶⁵=37.78343433