中國信託人壽擴大徵才 鎖定年後轉職潮

舉辦名人巡迴講座 鼓勵求職者勇敢追夢 

國內景氣對策信號已連續10個月顯示綠燈，隨著景氣復甦，企業與民眾對新年展望皆充滿信心。根據人力銀行統計，有94%的受訪上班族有轉職計畫，其中以「追求更好的待遇」佔了70%最多。中國信託人壽（以下簡稱「中信人壽」）鎖定此波轉職潮，啟動增員計劃，邀請知名國際導演李崗於臺北、臺中、臺南及高雄四地舉辦名人講座，分享其從30餘歲開始接觸電影、拍電影，在夢想與真實之間，看待真相與追尋自我的意義，藉此鼓勵求職、轉職者勇敢追夢。中信人壽預計在2015年擴大傳統業務部隊至3,000人，搶攻壽險傳統業務戰場。

中信人壽業務推廣部高鶯娟副總表示，藉由中國信託的品牌優勢，客戶對於業務同仁的信任及接受度很高，結合中國信託商業銀行的財富管理強項，建立共銷市場，陸續與個金信用卡、法金合作專案，並與台彩公司合作，透過提供弱勢身障經銷商微型保險保障，擴展全國業務平台，讓業務員收入來源增多，再加上提供業務同仁iPad行動保系統等e化工具讓客戶服務更便捷，業務人力已較去年增加近一倍，人均產能及收入亦有顯著成長。中信人壽擁有創新的服務、優質的業務制度及完整的訓練系統，提供標準化及專業化的壽險行銷及組織發展培訓，希望培育的每一位新人都能成為保險企業家，成功追夢。

針對面臨求職或職涯轉換之際的朋友，高鶯娟副總建議，除應先衡量個人的志趣與特質外，同時也必須參考公司的經營願景與財務指標，為自己尋找能發光發熱的舞台。根據媒體所發布的「2015全國消費者壽險購買行為調查」結果顯示，今年全國包括再購、首購者，約有超過一千萬民眾有購買保險的需求與計劃，壽險市場前景相當看好。同時，有超過8成5的民眾是透過保險公司的業務員買保險，業務員仍是民眾最常接觸、最多人投保的通路，顯示壽險行銷是具有前瞻性與使命感的工作，選擇加入中信人壽，轉進最具發展潛力的市場，就有機會成就高薪，開創個人的保險事業。

中信人壽秉持中信金控「We are family」的品牌承諾，打造具「創新特色及優質服務特色」的壽險公司，大幅提升行銷通路、保戶服務之能力以及在臺灣壽險市場的競爭力。2014年《天下雜誌》「兩千大調查」及「標竿企業評比」，中信人壽皆再度名列前茅，金融業營收之排名從2012年的第18名，躍升至第13名，成長率達60%，為金融業成長最快速公司的前3名，並名列保險業標竿評比前5名。歡迎對保險行銷工作有興趣的朋友加入中信人壽大家庭。