推動專業經理人制度，公勝保經延攬李正偉擔任戰略長一職
為了長期營運發展計劃，落實專業公司治理，成立近25年的公勝保險經紀人股份有限公司（以下簡稱「公勝保經」）積極推動專業經理人制度，持續延攬業界優秀人才加入經營團隊，為邁向下一個25年作好儲備人才計劃。公勝保經於今日發布重要人事訊息，正式佈達由李正偉先生擔任公勝保經戰略規劃室戰略長一職，負責擬定公司整體營運戰略之規劃、推動與成效分析，協助公勝保經達成發展願景與目標。
李正偉先生擁有豐富的保險業實務經驗與專業能力，壽險業資歷相當完整，並曾前後擔任過保德信人壽首席精算師、全球人壽行銷長、新光人壽行銷長及友邦人壽行銷通路業務長暨行銷長。其在全球人壽5年期間推出三波退休規畫與醫療商品組合行銷活動，有效協助公司在退休市場搶下高市佔率；在新光人壽時期則協助重塑商品市場定位，協助新壽成為長期看護保險市場的領導品牌；在友邦人壽則是帶領商品暨業務發展部開發核心商品，朝向財富傳承市場聚焦。
李正偉先生畢業於美國明尼蘇達大學，取得數學博士與應用統計碩士學位，不但擁有美國精算師(FSA)資格，亦是美國精算協會(SOA)與台灣精算學會的正會員(FAIRC)，並擁有特許金融分析師(CFA)及金融風險管理師(FRM)證照，壽險資歷超過12年，在精算、風險管理、商品研發、行銷開發、業務輔導等領域皆有耀眼表現。
公勝保經總經理李雯蕙表示，在市場成熟、法令監管趨嚴、Fintech金融科技發展趨勢與保險公司加速轉型下，未來數年保險產業勢將進入大洗牌的階段，保經公司能否創造價值化的競爭實力，將是決勝關鍵，也因此公勝保經近年大舉延攬業界優秀經營管理人才。總經理李雯蕙表示，相信在李正偉戰略長加入後，勢必能借其長才，協助公勝保經持續壯大市占率，讓公勝保經的下一個25年奠基在更穩健的基石上。
隨著市場成熟化發展，台灣朝向歐美國家保險公司產銷分離的趨勢逐漸形成，公勝保經執行副總蔡聖威指出，中小型保險公司不再大舉擴張業務部隊，各大保險公司也積極與保經公司合作，希冀用更低的人力成本創造更大的盈利。因應此變化，公勝保經近年來不斷投注資源投入新業務輔助系統研發、網路投保平台建置、培育業務員升級取得國際財務規劃師(RFC)認證…..等，以期成為各保險公司的最佳業務夥伴，創造保戶、業務員、保險公司三贏的優勢戰略。
近年來公勝保經的經營績效有目共睹，2017新契約保費達到近65億的規模，且近兩年來在保險信望愛獎、國家品牌玉山獎等各大獎項上勇奪超過20個獎項肯定。而身為「20 for Future」公益企業聯盟的發起單位之一，公勝保經積極投入公益，每年捐出20%的盈餘回饋社會，2017年幫助多達467位弱勢學童，同時贊助包含公益平台文化基金會、台東體中棒球隊、愛種樹協會、弘道老人福利基金會、唐氏症基金會多個社福團體，讓保險不只是保險，更要分享愛到每一個需要的角落，點燃一盞希望之燈。
圖說: 李正偉戰略長