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任何名單都要先接觸才有後續，如何有效接觸？ 接觸要找話題 -> 有話題才好接觸 -> 有接觸才能行 ...
心態激勵目標
最新「生命靈數之色彩學」…兼談銷售與增員
去除迷信與玄疑，沒有鬼神與精靈， 透過生活統計科學，將「生命靈數」的色彩學與流年數， 有效運用於行銷與增員． ...
業務人脈王進階實戰班
快5月底了，再一個月2023就過了半年。 年初訂的業績目標＆組織目標，超前進度？還是尚未達標？ 打算持續原方法 ...
創意校園徵才
業務發展常要靠組織人力， 那裡是最大的人才庫？。。。當然是學校。 現在又到了校園徵才的時機， 有無更有創意獲取 ...
「年度策劃會報」新建議
傳統年度策劃會報包含三大主題： 1.激勵：士氣激勵，凝聚共識 2.目標：檢討今年，規劃明年 3.行動：工具方法 ...
一週工作4小時，晉身新富族！
沒有時間實際上代表沒有做事的優先順序 分享者：陳瓊華