乘風起航 蛇我其誰
全球人壽深知人才是企業的命脈，亦是成功轉型、永續經營的關鍵啟動，正式啟動2025年MA儲備幹部招募計畫，廣邀符合申請資格的人才即日起上網報名；另首場實體招募活動，明(8)日於台灣大學校園徵才博覽會登場，誠邀具備潛力與企圖心的年輕人才加入，與全球人壽一同迎接蛇年機運，在變局中成長、於蜕變後發光，邁向保險金融業的卓越舞台。
圖一：全球人壽誠邀具備潛力與企圖心的年輕人才加入MA招募計畫，邁向保險金融業的卓越舞台。（全球人壽提供）
圖二：全球人壽致力培養具備專業素養與領導潛力的未來保險業菁英，歡迎有志人才踴躍報名MA招募計畫。（全球人壽提供）
2025金蛇年，象徵智慧、靈活與堅韌不拔的精神，與全球人壽的核心價值契合，致力培養具備專業素養與領導潛力的未來保險業菁英，將企業核心價值融入系統化的人才培訓課程中，首月安排密集基礎培訓課程，協助掌握專業知識；搭配21個月的部門輪調，學習與不同部門夥伴合作，培養團隊精神；期間由高階主管親自指導，傳授決策思維與市場洞察，幫助年輕人才快速成長；並提供國際視野與創新專案機會，協助跳脫框架、勇於挑戰，培養未來保險市場競爭力；輔以在職訓練與專業證照考取輔導，支持MA不斷成長，追求卓越，成為業界領袖。全球人壽MA計畫不僅培育專業能力，更期待儲備幹部能夠內化企業核心價值，在金融保險市場中發揮影響力。
全球人壽在金融科技的浪潮下正積極的進行保險科技轉型，重視多元部門均衡發展，致力於延攬各類不同專業的人才加入組織，並期許MA能將不同的思維、見解和創意帶入全球，今年MA以碩士畢業為主，不限科系，廣納多元人才，凡是應屆畢業生或兩年內工作經驗者、具備策略思維、分析能力、創新精神與團隊合作力，高度抗壓性與積極進取的態度，及流利的中英文溝通能力，並具TOEIC 700分以上或同等證明者，歡迎即日起至4月15日上網報名，經過履歷篩選、專業面試與主管面談等關卡，最終錄取者將於2025年7月正式加入全球人壽。
全球人壽秉持「因為愛 責任在」的品牌理念，致力實現人才永續，招募人才除了秉持唯才適用的原則，並隨時注入創意，善用校園、數位科技等管道，廣邀人才成為「全球人」，今年將進行兩場實體招募，分別為3月8日在台灣大學校園徵才博覽會、3月27日於政治大學登場，在這個充滿智慧與機遇的金蛇年，期待與您攜手迎接金融市場的挑戰，勇敢蜕變，成為下一位保險金融界的領航者！欲了解更多MA計畫詳情及MA學長姐的分享，請至全球人壽官方網站（www.transglobe.com.tw）或關注企業社群媒體。